首頁 > 加盟建業 > 建業租賃招聘

            河南建業融資租賃有限公司招聘公告

            河南建業融資租賃有限公司(下稱“建業租賃”)成立于2017年6月,是注冊于中國(河南)自貿區內建業集團的全資子公司。

            建業租賃是建業集團(港股代碼:832HK)產融結合、轉型發展、新藍海戰略中金融產業布局的重要板塊。戰略定位:根植中原、面向全國、穩健經營、快速發展,打造規模大、質量優、效益佳、形象好、可持續的優秀融資租賃企業。

            建業租賃將持續優化股權結構,聚合股東優勢,合規創新發展,鼎力支持豫企。堅持專業化、市場化、國際化發展路徑,圍繞“三區一群一中心”(河南自貿區、鄭州航空港區、自主創新示范區、中原城市群、鄭州國家中心城市),致力于涵蓋工程機械裝備、現代農業、醫療衛生、文化旅游、教育設備、高科技設備、新材料以及基礎設施、航空等領域的直接租賃、售后回租等業務。

            建業租賃堅持“以人為本、崇賢尚能”的人才理念,實行市場化薪酬激勵機制,為員工提供優厚待遇和施展才華的舞臺。根據公司發展需要,公開招聘管理與專業人員若干人。誠邀有志之士加盟建業融資,同建業,共未來!

            一、基本條件

            (一)全日制大學本科及以上學歷并獲取相應學位(取得海外學歷學位的,其證書需經國家教育部門認證)。

            (二)具有崗位相匹配的專業工作背景和閱歷(如租賃、銀行信貸、投資銀行、風險管理、財務、人力資源等)。

            (三)身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。

            (四)具有較強的愛崗敬業精神、學習創新能力、團隊協作意識。

            (五)遵紀守法,誠實守信,具有良好的敬業精神和職業道德操守,無不良記錄。

            (六)具有資深行業背景或豐富客戶資源者可適當放寬條件。

            二、招聘崗位及要求

            招聘崗位職責及任職要求詳見附表一 ;應聘登記表詳見附表二 

            三、報名時間及方式

            (一)報名時間:

            2017年10月27日至2017年11月27日

            (二)報名方式:

            聯系人:張老師

            郵箱:[email protected]

            咨詢電話:0371-86592553

            (應聘者可通過網上下載填寫“建業融資租賃公司應聘登記表”,并附學歷證、學位證、外語等級證、其他專業資格證書等掃描件)

            四、招聘程序及安排

            本次招聘包括網上報名、資格審查、面試、復試、綜合評定、體檢、錄用等環節。具體時間以電話、短信或郵件正式通知為準。

            五、相關說明

            (一)本次招聘崗位工作地點均為鄭州市鄭東新區。

            (二)我公司承諾對應聘者資料信息嚴格保密,僅用于招聘使用,未選聘者資料將收入我公司備選人才庫保存,恕不退還。

            (三)應聘者應對申請資料的真實性負責,如與事實不符,我公司有權取消其應聘及錄用資格,錄用后如發現不符一律辭退。

            (四)咨詢電話外,謝絕來訪。

            建業租賃與您同行

            部門 崗位 職責 任職要求
            公司 副總裁(主管業務、融資) 1、協助總裁完成公司經營管理目標;2、協助總裁做好租賃業務及融資團隊的組建、管理、培訓和考核工作;3、指導租賃業務及融資部門做好租賃業務及融資業務的開發、管理和創新。 1、10年以上銀行信貸、投行、租賃等金融相關專業工作經歷:2、5年以上大中型融資租賃公司中高級管理崗位經驗。熟悉租賃行業的前沿信息及產品,具有豐富的融資租賃工作經驗與客戶資源;3、具備較強的市場開拓、組織協調和研發能力;先進的租賃企業管理和經營理念。
            公司 副總裁(主管風控、法務) 1、協助總裁完成公司經營管理目標;2、協助總裁做好公司風控及法務團隊的組建、管理、培訓和考核工作;3、指導風險合規部做好風險控制、業務流程管理及法律支持等相關工作。 1.10年以上銀行信貸、投行、風控、法律等相金融相關專業工作經歷; 2、5年以上大中型租賃公司中高級管理崗位經驗。熟悉租賃行業的風險控制及法律事務,具有豐富的融資租賃風險管理和法務工作經驗; 3、具有科學的租賃企業風險管理和法律支持理念。
            租賃業務部 總經理 1、負責帶領業務團隊開展融資租賃及其他相關業務,并做好客戶關系維護及租賃管理工作; 2、協助公司擬訂并不斷完善業務制度、標準和流程; 3、負責制定部門發展規劃,完成公司下達的業務計劃和工作任務; 4、負責研究行業動向,不斷探索業務模式創新。 1、經濟、金融、財務、法律等相關專業,熟悉租賃業務流程; 2、6年以上租賃、銀行等金融工作經驗,3年以上大中型租賃公司相同管理崗位經驗; 3、具有較強的市場拓展能力、風險識別和控制能力,擁有較豐富的客戶資源。
            租賃業務部 高級業務經理(團隊負責人) 1、分別負責組織專業業務團隊開拓市場,開展項目,推進公司業務計劃實施; 2、帶領相關業務團隊組織開展項目盡職調查、方案設計、談判、風險收益分析、簽約和操作管理; 3、組織跟蹤管理已實施項目,并做好客戶關系維護工作。 1、經濟、金融、會計、法律等相關專業,熟悉租賃業務流程; 2、5年以上融資租賃或銀行、信托、基金、擔保業務工作經驗; 3、對所負責業務領域有深入了解,熟悉該領域租賃業務操作流程,具備較強的市場開拓和風險把控能力,擁有較多的客戶資源。
            租賃業務部 業務經理 1. 負責所在業務領域的市場開拓,并按業務流程做好具體租賃項目的操作工作; 2. 負責收集分析所在業務領域行業動向及客戶動態,提出產品改進和創新建議;3. 負責租后管理和客戶關系維護等工作。 1、經濟、金融、會計、法律等相關專業,熟悉租賃業務流程; 2、37周歲以下, 3年以上融資租賃或銀行、信托、基金、擔保業務工作經驗; 3、具備較強的市場開拓和風險把控能力,擁有一定的客戶資源。
            金融市場部 總經理 1、負責帶領融資團隊開展融資工作,并做好與銀行等金融機構之間的關系維護工作; 2、協助公司擬訂并不斷完善融資管理辦法; 3、負責制定部門工作規劃,完成公司下達的融資任務; 4、負責研究金融市場動向,探索融資業務模式創新。 1、經濟、金融、財務、營銷等相關專業,熟悉租賃行業融資渠道及融資模式; 2、6年以上租賃公司融資崗位或其他金融機構相關工作經驗,3年以上大中型融資租賃公司相同管理崗位經驗; 3、具備良好的金融知識和溝通能力,熟悉金融機構的貸款政策及要求, 4.了解財稅、金融等有關政策、法規,擁有較豐富的融資渠道資源。
            金融市場部 融資經理 1、負責開展公司融資工作,有效保障公司運營資金需求; 2、建立與金融機構良好的溝通機制,維護并提高與各方合作的規模和效率; 3、負責研究融資創新,不斷拓寬公司融資渠道。 1、經濟、金融、財務、營銷等相關專業,熟悉租賃行業融資渠道及融資模式; 2、37周歲以下,3年以上租賃公司融資崗位或其他金融機構相關工作經驗; 3、具備相應的金融知識和良好的溝通能力,了解金融機構的貸款政策及要求,擁有一定的融資渠道資源。
            風險合規部 總經理 1、負責帶領部門員工做好風險管理及法律支持工作,保障公司各項事務在風險可控的前提下合規開展; 2、協助公司擬訂并不斷完善風險管理、法務等規章制度; 3、負責研究和分析公司經營中存在的潛在風險,對公司業務方向、風控策略等提出調整或優化建議; 4、負責組織或提請召集公司業務項目的評審相關工作;負責公司項目評審委員會的日常工作。 1、經濟、金融、財務、法律等相關專業,熟悉租賃行業風險管理及法務工作狀況; 2、6年以上租賃公司或銀行等金融機構風險管理工作經驗; 3、對經濟、金融、財務、法律等多領域知識有較深了解,掌握宏觀經濟背景、行業及地區經濟發展趨勢,具有較強的綜合分析能力。
            風險合規部 風控經理 1、負責對項目進行初審,并在初審報告中發表審核意見; 2、負責對租賃項目進行不定期走訪、監控、預警等; 3、負責逾期管理、風險處置和資產分類等工作; 4、協助部門總經理做好項目評審委員會的日常工作。 1、金融、經濟、會計、法律等相關專業; 2、37周歲以下, 3年以上租賃、銀行、信托、基金、擔任等行業風險管理工作經驗,身體健康; 3、具備獨立開展業務評審的能力; 4、具備較強的風險預警能力。
            風險合規部 法務經理 1、參與審核各類項目,評價項目可靠性、合規性,參與檢查公司業務運作流程,對公司各類合同的執行情況進行審核、監督; 2、負責撰寫或審核公司法律文件、各類合同,負責協調處理訴訟及仲裁等相關法律事宜; 3、持續了解和掌握行業相關法律、法規、政策的變化,為公司的經營決策提供必要建議。 1、民商法、經濟法等法律類專業; 2、37周歲以下,3年以上融資租賃、銀行、信托、基金、擔保等行業法律事務工作經驗; 3、通過國家司法考試,熟悉融資租賃行業法律法規和監管規定。
            計劃財務部 總經理 1、負責公司的財務計劃、控制和管理工作,負責公司資金調撥、會計核算、記賬及報表編制工作; 2、負責稅收籌劃以及與稅務機關之間的溝通協調工作; 3、負責對公司業務項目收益進行復核性測算; 4、負責公司流動性分析、財務風險預警以及公司經濟運行情況分析工作。 1、財會、金融等相關專業; 2、6年以上財務管理工作經驗,或3年以上融資租賃行業財務管理工作經驗; 3、熟悉租賃行業會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化工作以及相關法律法規; 4、具有出色的財務分析、資金管理和核算能力; 5、注冊會計師或高級會計師優先。
            計劃財務部 財務經理 1、負責公司會計核算、會計監督和財務管理工作; 2、負責會計記賬、會計報表(月、季、年度)以及預算決算的編制工作; 3、負責公司資金管理及財務分析等相關工作; 4、協助部門總經理做好稅收籌劃工作。 1、財務管理、會計、審計等相關專業; 2、37周歲以下,3年以上大型企業財務管理相關工作經驗; 3、具有會計從業資格證,中級會計師以上職稱; 4、熟悉租賃行業財務法規及稅收政策; 5、注冊會計師、高級會計師優先。
            計劃財務部 現金出納經理 1、負責辦理日常費用報銷,保管各種空白支票、票據及財務印鑒; 2、負責辦理公司資金結算業務; 3、負責協助金融市場部準備融資所需財務資料; 4、負責資金計劃安排,持續分析資金流動性。 1、財務管理、會計、審計等相關專業; 2、37周歲以下,3年以上資金管理或出納崗位工作經驗; 3、具有會計從業資格證; 4、中級會計師以上職稱者優先。
            綜合管理部 文秘經理 1、組織相關會議,編發會議紀要,起草各類文件材料,對會議或領導決策、批示、交辦的事項,進行督促辦理; 2、負責公司辦公用品、固定物資的采購工作; 3、做好公司的信息技術管理、安全、保衛、保密工作;4、組織或協調開展公司集體活動、企業文化宣傳活動。 1、文秘、中文、新聞、管理等相關專業; 2、37周歲以下,3年以上金融相關行業或大中型企業文秘工作經驗; 3、具備良好的組織協調、人際溝通和文字表達能力。
            綜合管理部 人力資源經理 1、負責擬訂公司人力資源發展戰略和規劃,制定人力資源政策與規章制度; 2、負責組織完成人員招聘與培養計劃; 3、負責制定薪酬管理和績效考核制度,建立與業務發展相匹配的薪酬動態管理和維護體系; 4、推動貫徹績效政策,不斷提升公司績效管理水平。 1、文秘、中文、新聞、管理等相關專業; 2、37周歲以下,3年以上金融相關行業或大中型企業文秘工作經驗; 3、具備良好的組織協調、人際溝通和文字表達能力。
            破解11选5的密码出号